Sous le leadership du Chef de l’état, le Ministère du Travail et de la Fonction Publique est à pied d’œuvre pour mettre en œuvre son  engagement en faveur de la maîtrise et la transparente dans la gestion des ressources humaines.

Cette initiative soutenue par le MESRSI s’inscrit dans une vision globale visant à assainir la base de données  des agents de l’état, à moderniser et à rationnaliser l’administration publique, avec des objectifs essentiels tels que : l’amélioration de l’efficacité et de la transparence au sein du Gouvernement, la Protection des droits des employés, et une gestions plus précise et équitable des agents publics.