UNE GUINEE NOUVELLE EST POSSIBLE

AMELIORER LA GOUVERNANCE ET LA PERFORMANCE INSTITUTIONNELLE : LE MESRSI RENFORCE LES CAPACITES DE SES CADRES SUR LES OUTILS DU COPGUI ET DU CAP MESRSI

Dans le cadre de la mise en œuvre des recommandations suite à l’évaluation à Mi-parcours et pour un meilleur suivi des activités du MESRSI conformément au contrat de performance annuel signé entre Madame la Ministre et le Premier Ministre, un atelier de renforcement de capacité a été organisé ce samedi 16 septembre 2023, par le Bureau de Stratégie et de Developpement.
Placé sous la présidence de Dr Facinet CONTE, Secrétaire général du MESRSI , cet atelier a réuni les membres du comité de suivi-évaluation, du comité technique et autres cadres du département.
Durant l’atelier, les outils de suivi-évaluation du COP-Gui et du CAP-MESRSI ont été présentés, puis des cas pratiques sur l’utilisation de ces outils ont été définis par le BSD.
Le Contrat Annuel de Performance (CAP-MESRSI), matérialise les engagements entre le ministère et les services centraux et déconcentrés sur une année civile. C’est un outil de suivi et d’évaluation de la performance des Services centraux et déconcentrés du Ministère.

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